Årets lønnsoppgjør er preget av pandemien. FO forventer likevel at medlemmenes innsats under koronakrisen skal gi reelt utslag på lønnsslippen.

Ansatte i ideelle virksomheter får lik lønnsvekst som det offentlige. 87% stemte ja til avtalen i uravstemningen.

30. november starter FO lønnsforhandlingene for 1100 medlemmer i Virke-HUK. FO vil sikre lik lønnsvekst som i de offentlige tariffområdene.

FOs medlemmer er organisert i en rekke tariffområder avhengig av hvor de jobber. Her er det du må vite om lønnsoppgjøret 2020.

Årets hovedoppgjør ble satt på pause da Norge ble stengt ned i mars, men gjenopptas i august. FO-leder Mimmi Kvisvik lover å jobbe hardt for høyere lønn og gode arbeidsbetingelser for FOs medlemmer.

Det er inngått egne avtaler om arbeidstid, overtid, unntak fra arbeidsmiljøloven og pensjon for FOs medlemmer i Virke som følge av koronakrisen.

Virke og FO har inngått en avtale om rammer for utvidet bruk av overtid på grunn av koronakrisen.

Fellesforbundet og Norsk Industri besluttet fredag 13. mars å utsette årets lønnsoppgjør i frontfaget. Årsaken er de alvorlige konsekvensene spredningen av koronaviruset har på det norske samfunnet.

Torsdag kveld kom partene til enighet om lønnsoppgjøret for FOs medlemmer i private og ideelle virksomheter (Virke-HUK).

Fristen for å komme til enighet i forhandlingene er ved midnatt fredag 21. juni. FO har om lag 1100 medlemmer i Virke-HUK. Disse jobber i ideelle og private virksomheter.