Uttalelse vedtatt av FOs landsstyre 20. og 21. juni 2023

Derfor er FO sine prioriterte krav i lokalvalget er:   

Kommunen investerer i barn og unge gjennom å ansette miljøterapeuter i skolen og styrke de oppsøkende tjenestene for barn og unge
Miljøterapeuter har kompetanse for å jobbe både med enkeltelever og skolemiljøet, og gi elever trygghet og mestring for å lære.  Vi må sørge for politikere som satser på miljøterapeuter som bekjemper mobbing og jobber forebyggende med skolemiljøet. 

Barnevernet må få nok ressurser og ansatte for å gjennomføre barnevernsreformen, og ansatte må få innfridd kompetansekravene i tråd med ny barnevernslov 
Barnevernsreformen har gitt kommunene mer ansvar for barnevernet spesielt og oppvekstsektoren generelt. Dette må følges opp gjennom nok midler til forebyggende arbeid og tidlig innsats i kommunen, samt arbeidet med familiene som allerede har behov for hjelp av barnevernet. Kommunene må sikre at barnevernet har tilstrekkelig ressurser til å sikre forsvarlige tjenester. Det innebærer blant annet at det jobbes systematisk med å redusere turnover, utvikling av hjelpetiltak og legge til rette for at ansatte har handlingsrom til å følge opp barn og familier på en god måte. Videre må kommunene sikre at de har et helhetlig tjenestetilbud som tar et felles ansvar for alle barn og familier som har behov for støtte. 

Nav skal være åpent og tilgjengelig, og sosialhjelpssatsene økes så de er mulig å leve av
Ingen av oss vet hva som skjer med oss gjennom livet. Hvem som mister jobben, blir syke eller på andre måter trenger hjelp fra sikkerhetsnettet vårt. Nå i dyrtida er vi flere som har kjent på usikkerhet. Sosialhjelp er sikkerhetsnettet vårt når vi står uten jobb og andre ytelser. Satsene for sosialhjelp må være høye nok til at de er mulig å leve verdig. Vi trenger politikere som tar ansvar for sosiale tjenester i Nav.  

Kommunen kartlegger kompetansebehovet i tjenestene til personer med utviklingshemming, og lager en strategi for å beholde og rekruttere vernepleiere 
Vi må ha politikere som sikrer nok kompetanse og vernepleiere i tjenester til personer med utviklingshemming. Kommunene må jobbe målrettet med å rekruttere og beholde vernepleiere, og ansatte i tjenester til personer med utviklingshemming må få mulighet til etter- og videreutdanning.