Wood hotel, 2380 BRUMUNDDAL
Kurs i kommuneøkonomi, omstilling og nedbemanning
mai
Mange beslutninger og drøftinger med tillitsvalgte i en kommune/virksomhet innehar elementer av økonomiske vurderinger, ofte knyttet til å sikre effektiv bruk av ressurser Deltakelse i drøftinger budsjettprosesser – rammene for driften, drøftinger om effektivisering/kostnadskutt og omstillinger som nedbemanninger, konkurranseutsetting FO Innlandet tilbyr derfor kurs i (kommune)økonomi, omstilling og nedbemannig. Kurset er relevant for tillitsvalgte fra alle tariffområder, da innholdet om kommuneøkonomi er overførbart til andre sektorer, og i mange tilfeller også har påvirkning på andre sektorer.
Velkommen til kurs i (kommune)økonomi, omstilling og nedbemanning
Tid: 14. mai 2024, kl. 09.00-15.30. (Registrering fra kl. 8.30)
Sted: Wood hotell, Tårnvegen 55, Brumunddal
Kurset vil inneholde følgende temaer:
- Hva er kommuneøkonomi?
- Hvorfor der et er viktig å kunne noe om kommuneøkonomi?
- Tillitsvalgtes medvirkning – hvor skjer beslutningene og hva kan påvirkes?
- Hvor kommer inntektene fra? - frie og bundne tilskudd
- Trepartssamarbeid i kommunene og i virksomhetsområdene
- Hva skal jeg se etter?
- Rettslig grunnlag for omstilling og hvorfor tillitsvalgte må ha kunnskap om det.
- Tillitsvalgtes rolle i omstillingsprosesser
- Krav til saklighet og saksbehandling i nedbemanningsprosesser
- Tillitsvalgtes rolle i nedbemanningsprosesser
Påmelding innen 22.04.24.
Kurset gir tillitsvalgte rett til permisjon, og permisjon søkes arbeidsgiver med følgende henvisning:
Kommune: Hovedavtalens Del B, § 3-6
Staten: Hovedavtalens § 39, pkt. 2
Spekter: Hovedavtalens §§ 26b og 52 c
Virke: Tillegg til hovedavtalen, del 1, kap 3 § 3.2 b
NHO: Hovedavtalen mellom NHO og LO, § 5.8
FO dekker alle utgifter til reise og nødvendig overnatting. (Vi dekker overnatting fra dagen før for de som har mer enn to timers reisevei til kurset. Dersom du har behov for overnatting- send oss epost på post@innlandet.fo.no).